Číslo akreditace: MSMT-6606/2016-1/183
Hodinová dotace: 120 vyučovacích hodin
Vstupní předpoklady:
- střední vzdělání s maturitní zkouškou
- dosažení věku 21 let
Profil absolventa:
- Absolvent dokáže vést kolektiv výrobních pracovníků a řídit efektivitu jejich práce.
- Absolvent rozvíjí komunikační dovednosti vně i uvnitř firmy u svých podřízených.
- Absolvent umí efektivně zvládat krizové a stresující situace.
- Absolvent motivuje a rozvíjí své podřízené.
- Absolvent umí rozdělovat aktivity do týmů pracovníků.
- Absolvent se orientuje v pracovním právu.
- Absolvent umí vysvětlit práva a povinnosti jak ze strany zaměstnance, tak ze strany zaměstnavatele.
- Absolvent zná praktické možnosti řešení personálních vztahů.
- Absolvent umí aplikovat ustanovení zákoníku práce ve své práci.
- Absolvent zná náležitosti pracovní smlouvy a podmínky kolektivního vyjednávání.
- Absolvent se orientuje v základech mzdové politiky.
- Absolvent se orientuje v technikách sledování nákladů bez znalosti účetnictví.
- Absolvent umí pracovat s rozbory zakázek, středisek, projektů vycházejících z informací manažerského účetnictví.
- Absolvent umí efektivně řídit využití lidských a strojních kapacit.
- Absolvent zná návaznosti výroby na kalkulační systém společnosti.
- Absolvent umí racionálně snižovat nákladovou náročnost výrobního procesu.
- Absolvent umí komunikovat s logistikou v oblasti dodavatelských vztahů.
- Absolvent zná postupy pro zajišťování podmínek zlepšování kvality výrobků.
- Absolvent umí efektivně podporovat plánování podpůrných činností jako je údržba, energetika, interní logistika, životní prostředí, bezpečnost práce.
- Absolvent zná vazbu výroby na efektivnost pořizování investic.
- Absolvent rozumí ekonomickým hodnotám ve výrobních reportech.
- Absolvent umí optimalizovat výrobní proces s ohledem na velikost skladů materiálu, rozpracované výroby a hotových výrobků.
- Absolvent umí aplikovat konkrétní finanční situaci firmy ve vazbě na její motivační systém.
- Absolvent umí hodnotit výkonnost pracovníků, motivovat a odměňovat.
- Absolvent rozvíjí u podřízených vnímání firemní kultury.
- Absolvent ovládá práce s informačními systémy pro výrobu a základní administrativu.
- Absolvent má osvojené prezentační dovednosti k prosazování změn návrhů na zlepšení, úspor, atd.
Zakončení kurzu:
- písemný test
- ústní test
- Pro úspěšné absolvování závěrečné zkoušky je nutno získat alespoň 85% z celkového počtu bodů.
- Účast na kurzu musí být min. 80%.
Obsah studia
|
Předmět |
Hodinová dotace |
| Poučení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci |
1 |
| Úvod do práce vedoucího provozu – mistra |
8 |
| Organizace a řízení výroby, jakost a statistika, ŘLZ, BOZP, kontroling a reporting |
24 |
| Vedení lidí |
32 |
| Komunikace |
32 |
| Prezentační dovednosti |
16 |
| Řízení změn |
7 |
|
Celkem hodin |
120 |
Místo konání kurzu:
Pracoviště Kunovice
Osvobození 699, Kunovice
Osvobození 861, Kunovice
Doklad o absolvování studia:
Osvědčení o rekvalifikaci po úspěšném ukončení vzdělávacího programu rekvalifikačního kurzu, podle vyhlášky MŠMT č. 176/2009 Sb.
Cena kurzu:
20 400,- Kč
Přihláška do kurzu:
Pokud jste se rozhodli pro některý rekvalifikační kurz na našem pracovišti, nejprve se informujte na tel. +420 606 301 224, nebo e-mailu matusikova@edukomplex.cz na to, zda v nejbližším období kurz otevíráme. Vždy jde o to, aby byl dostatečný počet uchazečů.
Společně potom budeme řídit jak vaše kroky vůči úřadu práce, tak i naše opatření (eventuální vyhlášení kurzu v masmédiích atd.)
